Tweede partnerbijeenkomst
Op maandag 24 november was de tweede partnerbijeenkomst van Beethoven Zuid-Holland, ditmaal bij De Haagse Hogeschool. Het was geweldig om te zien hoeveel enthousiasme er is voor dit programma en hoeveel verbindingen de deelnemers onderling hebben gelegd. Op het sterke fundament van de Human Capital Agenda gaat Beethoven leiden tot snel meer semicontalent, zoals Nellie van de Griend en Joost van der Veen de ochtend inleidden.
Tijdens de bijeenkomst gaf Elisabeth Minnemann een keynote over de kracht van ons kennisecosysteem in Zuid-Holland, met o.a. een sterke oproep om internationale studenten op waarde te schatten voor de talentopgave van Nederland. Joost van der Veen heeft de aanwezigen meegenomen in vier wereldwijde trends in de chipsector: AI, duurzaamheid, geopolitiek en natuurlijk als belangrijkste de war for talent. Want techniek begint bij technici.
Na de pauze hebben we meer gehoord over drie onderdelen van Beethoven. Jessica Hubers en Audrey Bink presenteerden over de unieke wervingscampagnes waarmee universiteiten en hogescholen samen internationale techniekstudenten werven. Onder leiding van Jackie van Marle hoorden we de perspectieven van 5 techniekstudenten zelf, over hun studiekeuze, eerste ervaringen in het studeren en tips aan ons. En als afsluiting gaf Victor Claerbout een inkijkje in de educatieve cleanroom (ISO7, 100 vierkante meter, fabricage en assemblage).
We hebben ook veel aspecten van Beethoven niet besproken of maar kort aangestipt in de beperkte tijd van het programma. Zo zijn er mooie ontwikkelingen op een regionale agenda voor studentenhuisvesting, op een AI-campus met de Gemeente Den Haag, op MOOCs en Learning Communities, op het Semicon Learning Point met HiDelta en in de samenwerking rond quantum en space. Veel om over door te praten in de volgende partnerbijeenkomst, in voorjaar 2026.
Belangrijk voor de komende periode is om vanuit mbo, hbo en wo de samenwerking met elkaar en met het bedrijfsleven te zoeken op alle onderdelen van het programma. Maak zichtbaar wat je doet op het aantrekken, opleiden en behouden van techniekstudenten, zodat we Zuid-Holland prominent op de kaart zetten als hofleverancier van talent.
Begin december publiceren we de tweede voortgangsrapportage. Dus hou de LinkedIn en www.beethovenzuidholland.nl in de gaten voor de laatste ontwikkelingen.
Bijzondere dank aan het team van De Haagse Hogeschool voor het hosten van deze partnerbijeenkomst.
